Ваш работодатель подал на Вас заявку в программу обучения «ePerehdytys», которая предлагается компанией Suomen Rakennusmedia Oy, код предприятия 0556229-9, Унионкату 14, 00130 Хельсинки (”Исполнитель”).

Что такое «ePerehdytys»?

«ePerehdytys» - это финская сетевая развивающая, директивная, ознакомительная, а также обучающая программа по безопасности труда в строительной отрасли, успешное выполнение которой может послужить предпосылкой тому, что Вы сможете работать на финских строительных площадках. Успешные результаты выполнения программы «ePerehdytys» действительны в течение 12 месяцев на всех строительных площадках Финляндии, после чего программу «ePerehdytys» необходимо выполнить снова. Заказчик, руководитель проекта строительной площадки и другие лица, ответственные за безопасность работы на стройке, могут проверить в электронном реестре, что работающие на строительной площадке успешно выполнили программу «ePerehdytys».

Какие мои персональные данные собираются и с какой целью?

Для того, чтобы Вы смогли выполнить программу «ePerehdytys», Исполнитель сначала должен идентифицировать Вас в сервисе программы «ePerehdytys». Услуги по мдентификации предлагает компания Suomen Tilaajavastuu Oy (ниже – компания ”ST”) на основании записанных Вашим работодателем в сервисе компании ”ST” Ваших персональных данных (как, например, имя, фамилия, налоговый номер, дата рождения, адрес электронной почты, номер мобильного телефона, а также наименование, код предприятия и адрес работодателя). После идентификации компания «ST» может передать Исполнителю касающиеся Вас персональные данные, которые записываются Исполнителем в электронный реестр программы «ePerehdytys». Данные о начале и успешном выполнении Вами программы «ePerehdytys» вносятся Исполнителем в реестр программы ePerehdytys».

Как и кому передаются мои персональные данные?

Исполнитель передает из реестра программы «ePerehdytys» следующие данные об успешном выполнении в поддерживаемый компанией «ST» Реестр компетентности:

• имя и фамилия
• налоговый номер
• наименование и код предприятия работодателя
• завершенное обучение
• дата завершения
• дата окончания срока действия завершенного обучения.

Компания «ST» передает из Реестра компетентности сведения о выполнении Вами программы «ePerehdytys» согласно информации, хранящейся в Реестре компетентности, следующим образом:

• Ваш работодатель может просматривать и управлять Вашими данными, касающимися программы «ePerehdytys» в сервисе компании «ST», заказывать новую программу «ePerehdytys» и получать в сервисе компании «ST» отчеты, касающиеся данных программы «ePerehdytys».
• Если Вам был предоставлен электронный пропуск компании «ST» для входа на строительную площадку, третьи стороны могут запросить Ваши данные, имеющиеся в программе «ePerehdytys» из Реестра компетентности только тогда, когда Вы предъявляете им Ваш электронный пропуск для считывания с помощью совместимого с электронным пропуском считывающего устройства или мобильного приложения.
• Предприятие, пользующееся услугами Реестра строительных площадок компании «ST», может запросить Ваши данные, имеющиеся в программе «ePerehdytys» из Реестра компетентности, если Ваш работодатель сообщил о Вашей работе на строительной площадке рассматриваемого предприятия.
• Предприятие, которое внесено в списки услуг компании «ST», может запросить данные Вашего налогового номера, имеющиеся в программе «ePerehdytys» из Реестра компетентности, в целях содействия обеспечению безопасности труда, если между этой компанией и Вашим работодателем существуют в договорные отношения.
• Компания «ST» может передавать данные программы «ePerehdytys» официальным органам, в компетенцию которых входит контроль соблюдения положений законодательства об охране и безопасности труда.

Информационные записи в реестре

Имеющие силу информационные записи реестра «ePerehdytys» доступны на интернет-странице Исполнителя http://www.rakennusteollisuus.fi/eperehdytys-aspa. Имеющие силу информационные записи Реестра компетентности доступны на интернет странице компании «ST» https://www.tilaajavastuu.fi/fi/rekisteriseloste/.